Арина Аль-Масри: «Выиграют компании, способные коммуницировать с сотрудниками»
Тренд небольших качественных команд станет наиболее успешной формулой для текущего бизнеса.
Татарстан вошел в число регионов, в которых больше всего жаловались на лишение или сокращение бонусов к зарплате. По данным опроса hh.ru совместно с НПФ «Эволюция», 43% татарстанцев не получают премии на работе. Текущее изменение премий — не просто экономия, а глобальный процесс трансформации трудовых отношений. Компании ищут баланс между эффективностью и устойчивостью, между мотивацией и затратами. Таким мнением с «Вечерней Казанью» поделился генеральный директор кадрового агентства «Топхантер» Арина Аль-Масри.
— Сейчас рынок труда в России — это рынок качественного адаптивного найма, а не агрессивного расширения. Тренд небольших качественных команд станет наиболее успешной формулой для текущего бизнеса. Побеждают те работодатели, кто способен честно коммуницировать с сотрудниками и строить долгосрочные отношения даже в условиях ограниченного бюджета, — рассуждала эксперт.
Она также заметила, что сотрудники становятся прагматичнее. Их приоритеты смещаются от амбиций к стабильности, от премий к прозрачности и стабильности.
— Мы видим рост запросов на гибкий график, возможность удаленной или гибридной работы, поддержку баланса «работа/жизнь», понятную систему карьерного роста внутри компании, — перечислила эксперт.
Бизнес же все активнее ищет нематериальные инструменты удержания: инвестиции в обучение и развитие, трансляция смысла и миссии компании, корпоративная культура. В то же время Аль-Масри обратила внимание, что для молодого поколения специалистов престиж компании, атмосфера и возможности развития значат не меньше, чем бонусы.
Напомним, что ранее аналитический отдел «Вечерней Казани» изучил показатели безработицы и среднемесячного дохода в Татарстане и узнал, что стагнация экономики вскоре приостановит рост зарплат.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Сделать это удалось со второго раза, причем после вмешательства главы СК Александра Бастрыкина. Цепкие руки защиты накидывали весомые юридические аргументы, но суд вынес свое решение, как всегда оставив аргументацию на потом.
«Воровские» татуировки уходят в прошлое: из-за запрета на демонстрацию такой символики их обладатели вынуждены скрывать наколки. Силовики отмечают закат субкультуры — теперь изображения чаще делают подростки, а не матерые преступники.
К зиме дешевые гаджеты могут исчезнуть вовсе. Из-за «налога на электронику» импорт базовых роутеров и кнопочных телефонов станет невыгоден. Покупателям стоит готовиться к удорожанию на 10–15%.
Обычная родинка может перерасти в серьёзный диагноз совсем незаметно. Онкологи предупреждают о необходимости проверяться каждый год. Тем более что сейчас осмотры проводятся гораздо быстрее и легче как для пациента, так и для врача.
В столице планируется открыть третий пункт приема вторсырья.
