Абдулганиев объяснил, как бизнесу использовать переходный период по налогам
Среди рекомендаций бизнес-омбудсмена Татарстана - определение оптимальной налоговой стратегии с учётом планируемых льгот.
В России для малого и среднего бизнеса вводят важное изменение. Теперь право на льготные налоговые тарифы (7,6 процента для производства или 15 процентов для услуг и торговли) будет определяться не по итогам 2025 года, а по результатам I квартала 2026 года. Это решение поддержал президент Владимир Путин.
Уполномоченный при раисе республики по защите прав предпринимателей Фарид Абдулганиев назвал введение переходного периода «своевременным и прагматичным ответом на запрос бизнес-сообщества». По его мнению, это снижает административные риски и позволяет компаниям осознанно выбрать налоговую стратегию.
Он отметил, что инициатива особенно важна на фоне других изменений, таких как поэтапное снижение порога по НДС для «упрощенцев» и новые правила для страховых взносов. Поправку уже готовят к внесению в Госдуму.
Бизнес-омбудсмен Татарстана рекомендовал предпринимателям республики:
провести аудит показателей за 2025 год: выручку, структуру доходов и уровень зарплат;
определить оптимальную налоговую стратегию с учётом планируемых льгот;
спланировать корректирующие меры на I квартал 2026 года, чтобы выполнить условия для выбранного льготного режима;
при необходимости обращаться за консультациями в центр «Мой бизнес» или в общественную приёмную бизнес-омбудсмена по телефону (843) 203-29-08.
Ранее мы писали, что в Татарстане за год стало на 4 процента больше малого и среднего бизнеса. Республика лидирует в Приволжском федеральном округе по числу предпринимателей.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Более 17,5 миллиона кубометров природного газа было направлено на отопление жилых и социальных объектов.
Замужество состоялось в 2026 году.
У женщины - ножевые ранения рук.
Образование строится таким образом, чтобы воспитать гармонично развитую личность.
Бывший сотрудник надзорного ведомства останется под стражей еще на три месяца.
В 2025 году рынок труда трансформировался: дефицит вакансий сменился избытком кандидатов, а требования к соискателям возросли. Каких сотрудников ищут работодатели, рассказал специалист рекрутингового агентства HR-Profi.
