Для рынка труда России 2026 год назвали переломным
Рост зарплат будет неравномерным.

В России 2026 год обещает стать переломным для рынка труда, при этом рост зарплат ожидается неравномерным. Пока доходы в одних профессиях будут стремительно расти из-за острого кадрового голода, другие могут столкнуться со стагнацией или даже снижением доходов в связи с автоматизацией и высокой конкуренцией. Об этом говорится в исследовании «Российской газеты».
Рост зарплат в первую очередь коснется рабочих реального сектора - токарей, наладчиков, операторов станков с ЧПУ. Эти профессии уже показывают рекордный рост доходов (до 39% в год), и их зарплаты продолжат рост, опережающий инфляцию.
Также вырастут зарплаты у тех, кто работает на стыке IT и промышленности, к примеру у инженеров с компетенциями в ИИ, ML-специалистов, архитекторов сложных систем. Мультипредприниматель и основатель сети шоурумов российской дизайнерской мебели «Предметы» Мадина Гумерова полагает, что сейчас есть ценность в одном толковом специалисте, умеющем работать с нейросетями и ИИ-генерацией.
Также эксперт считает, что главные бенефициары 2026 года — главные бухгалтеры и корпоративные юристы. Она напомнила, что налоговые изменения «сыпятся как из рога изобилия», в случае ошибки грозят гигантские штрафы. Похожая история с юристами. Гумерова считает, что сейчас есть острая потребность в качественных, глубоких специалистах, рост верхней планки зарплат для топовых специалистов в этих областях составит с 300 и 350 тысяч до 400—500 и 500—700 тысяч рублей соответственно.
Помимо этого, остаются дефицитными директора по логистике и специалисты по кибербезопасности, их доходы также вырастут.
Директор по рекрутменту Selecty Ирина Борискина предупредила, что высокая конкуренция наблюдается в HR, маркетинге, юриспруденции (общего профиля), офисном менеджменте, где на одну вакансию здесь может приходиться до 40 резюме. О существенном росте зарплат в этих сферах речи не идет.
Помимо этого, из-за автоматизации есть опасность для профессий с рутинными функциями, таких как рядовые офисные сотрудники, операторы кол-центров, часть складского персонала и тестировщики ПО.
Ранее сообщалось, что казанцам назвали среднюю зарплату по городу. Столица Татарстана на третьем месте среди городов-миллионников по величине доходов, но отмечается огромный разрыв между заработком на разных предприятиях.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Налёт сорвали силовые структуры республики.
Внутри этого маршрута будет действовать зонный тариф.
Основная экологическая проблема, которую призван решить новый маршрут— сокращение выбросов от автомобилей в пробках.
На объект потратили гораздо больше запланированного, уже сейчас затраты превышают план, но в будущем планируется ещё больше вливаний.
Супруга разместила в соцсети ролик.
В 2025 году рынок труда Татарстана стал более сбалансированным: дефицит в массовых профессиях сохраняется, но работодатели ищут специалистов с конкретными навыками, которыми зачастую становятся владение технологиями и способность обучаться.













