Работодатели Татарстана заявили о 102 тысячах открытых вакансий
Острее всего нехватка сотрудников ощущается в реальном секторе экономики и сфере инфраструктуры.
В Татарстане зафиксирован серьезный дефицит рабочей силы на фоне рекордно низкой безработицы. На сегодняшний день работодатели республики предлагают более 102 тысяч вакансий. Об этом на заседании комитета Государственного совета Татарстана по социальной политике сообщил первый заместитель министра экономики республики Олег Пелевин.
По его словам, острее всего нехватка сотрудников ощущается в реальном секторе экономики и сфере инфраструктуры.
- Наибольшее количество вакансий заявлено в отраслях строительства и ЖКХ - 42,4 процента, промышленности - 25,7 процента. Здравоохранение, образование, наука, культура и госслужба - 5,2 процента, — привел данные представитель министерства экономики.
Главным решением проблемы дефицита кадров власти называют системное повышение производительности труда. В профильный федеральный проект уже вовлечено 406 татарстанских предприятий. Чиновники намерены точечно работать с секторами, где показатели эффективности начали снижаться, чтобы не допустить падения прибыли и объемов производства.
По словам Пелевина, количество безработных в Татарстане на октябрь 2026 года составляет 3,8 тысячи человек.
Ранее сообщалось, что в Татарстане создадут организацию для решения проблем с дефицитом врачей. Инициатором стал Минздрав, он же станет учредителем дирекции.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Предложение не превысит спрос ближайшие два года.
Борты имели критический остаток топлива.
Роспотребнадзор запретил ввоз и оборот грузинских напитков.
Животное пересекло дорогу со стороны «Ривьеры».
При этом продукт перед Новым годом не пропадет, но может подорожать.
Бизнес по покупке дешевых квартир, быстрому ремонту и перепродаже при грамотном управлении может приносить до 35%, но занимается им лишь узкая прослойка инвесторов. Риски огромны: от судов с наследниками до непредвиденных трат на ремонт.
