Работодателям запретят снижать премии более чем на 20 процентов
Мера заработает с 1 сентября.
С первого сентября 2025 года максимальное уменьшение премии сотрудника не должно составлять более 20 процентов от его месячного заработка. Изменения внесут в Трудовой кодекс РФ, сообщил руководитель правового департамента организации Яков Купреев. Об этом пишет ТАСС.
«Сейчас, к сожалению, зачастую работодатели делят зарплату так, что сотрудник может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч - в качестве премии. И в случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, то есть в итоге работник получит всего 20 тысяч на руки», — сказал Купреев.
В настоящее время нередко практикуется такое распределение заработной платы, когда значительная часть дохода сотрудника формируется в виде премий. Однако после введения новых правил работодатели больше не смогут лишать сотрудника всей премии, как это было ранее.
Ранее сообщалось, что работодатель вправе запретить пить чай сотрудникам в офисе. Запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать рабочее место на время обеда.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
В Госдуме предложили менять паспорт в 60 лет.
Женщину с четырьмя детьми, двое из которых с инвалидностью, обязали выплачивать 20 лет за сгоревшую заброшку.
Суд запретил Чулпан Мифтаховой заниматься деятельностью по уходу за пожилыми людьми.
Мужчине придется выплатить 100 тысяч рублей.
Мальчика передали городским службам.
Власти требуют от сельхозпроизводителей увеличения объемов, одновременно урезая льготы и ужесточая нормы контроля. Крестьянские хозяйства закрываются или переходят в статус личных подсобных, и все это на фоне сильнейшей нехватки кадров.
