Рынок сбережений в России в 2025 году вырос на 15%, до 66 трлн рублей
Вкладчики заработают более 9,5 триллиона рублей процентных доходов по сберегательным продуктам.
В России по итогам 2025 года рынок сбережений вырастет на 15%, почти до 66 триллионов рублей. Основным драйвером роста остаются накопления в рублях, объем которых вырос на 16,5%, до 62,5 триллиона. Об этом сообщили в ВТБ.
В 2025 году вкладчики заработают более 9,5 триллиона рублей процентных доходов по сберегательным продуктам, что сравнимо с объемом всех выданных кредитов физическим лицам. Данный показатель вдвое больше, чем объем выданной в 2025 году ипотеки.
Рынок сбережений показывает уверенный рост, поддерживаемый высокими ставками, заметили в ВТБ. Жители страны начали осознанно подходить к формированию накоплений и даже во время снижения ключевой ставки сохраняют накопительную модель.
Старший вице-президент, руководитель департамента продуктов розничного бизнеса ВТБ Алексей Охорзин заявил о фундаментальном культурном сдвиге, так как накопления превратились в осознанную финансовую стратегию, генерирующую доход. По его словам, рост рынка сбережений продолжится и в следующем году, показав двузначные темпы.
Ранее сообщалось, что в России свыше 517 тысяч человек стали банкротами за 10 месяцев этого года, что на 33,5% больше, чем в прошлом году. Также с 1 января 2026 года начнет действовать закон, запрещающий рекламу полного освобождения от долгов. Помимо этого, обсуждается вопрос привлечения к ответственности «раздолжнителей», так как они часто занимаются обманом, из-за чего банкроты остаются и с долгами, и с запретом на кредиты.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Более 17,5 миллиона кубометров природного газа было направлено на отопление жилых и социальных объектов.
Замужество состоялось в 2026 году.
У женщины - ножевые ранения рук.
Образование строится таким образом, чтобы воспитать гармонично развитую личность.
Бывший сотрудник надзорного ведомства останется под стражей еще на три месяца.
В 2025 году рынок труда трансформировался: дефицит вакансий сменился избытком кандидатов, а требования к соискателям возросли. Каких сотрудников ищут работодатели, рассказал специалист рекрутингового агентства HR-Profi.
