Стоимость покупки одного пенсионного балла в 2026 году превысит 65 тысяч рублей
Перед этим нужно подать заявление в Социальный фонд.
В 2026 году стоимость покупки одного пенсионного балла составит 65,6 тысячи рублей, заявила депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. Ее слова передает ТАСС. По сравнению с 2025 годом стоимость одного дополнительного пенсионного балла в 2026 году выросла с 60,4 тысячи до 65,6 тысячи рублей.
Для назначения страховой пенсии по старости нужен стаж от 15 лет и минимум 30 пенсионных баллов, напомнила парламентарий. У работающих россиян накапливаются до 10 баллов за год. При недостатке баллов можно подать в Социальный фонд заявление и докупить их. Максимально можно докупить 8,7 пенсионного балла, однако важно, что не более половины стажа (7,5 года) может быть приобретено путем уплаты добровольных взносов, заявила депутат.
Ранее сообщалось, что в 2026 году пенсионеров ожидает корректировка прожиточного минимума, а также увеличение выплат. С начала 2026 года страховые пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца вырастут на 7,6 процента, средний размер страховой пенсии по старости превысит 27 700 рублей. Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2026 году достигнет 9584,69 рубля, а стоимость одного пенсионного коэффициента составит 156,76 рубля. У работающих пенсионеров перерасчет ожидается в августе 2026 года на основе страховых взносов за 2025 год. В 2026 году на страховую пенсию по старости смогут выйти мужчины в 64 года и женщины в 59 лет.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Налёт сорвали силовые структуры республики.
Внутри этого маршрута будет действовать зонный тариф.
Основная экологическая проблема, которую призван решить новый маршрут— сокращение выбросов от автомобилей в пробках.
На объект потратили гораздо больше запланированного, уже сейчас затраты превышают план, но в будущем планируется ещё больше вливаний.
Супруга разместила в соцсети ролик.
В 2025 году рынок труда Татарстана стал более сбалансированным: дефицит в массовых профессиях сохраняется, но работодатели ищут специалистов с конкретными навыками, которыми зачастую становятся владение технологиями и способность обучаться.
