В Кукморском районе заработал филиал казанского ИТ-парка
Это уже девятая площадка в республике.

В Кукморском районе Татарстана открыли филиал казанского ИТ-парка. Он заработал на базе Олимпиадного центра в Рабочем переулке.
Планируется, что новая площадка станет центром притяжения для развития технологических проектов и стартапов, в том числе в рамках нацпроекта «Цифровая экономика Российской Федерации».
- ИТ-парк является ключевым партнером, который создает возможности для развития в области информационных технологий на территориях. Открытие филиальных площадок в муниципальных районах Татарстана помогает развивать ИТ-сообщества и образовательные форматы на местах. Современная образовательная площадка откроет новые возможности для вовлечения молодежи Кукморского района к изучению новых технологий, начиная со школьной скамьи, - прокомментировал событие директор ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» Руслан Власов.
Новая филиальная площадка в Кукморском районе стала девятой по счету в Татарстане. Филиалы ГАУ «ИТ-парк» уже есть в Лениногорске, Уруссу, Ютазинском районе, Мамадыше, Нурлате, в поселке Богатые Сабы, Нижнекамске, Менделеевске и в селе Высокая Гора.
В 2024 году запланировано обучение кураторов разным языкам программирования для ведения детских образовательных курсов в филиалах ИТ-парка.
Ранее мы писали, что Иннополис планирует до 2030 года обучить 13,8 тысячи ИТ-специалистов.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Только на выступления звезд потратят 350 миллионов рублей.
Ритейлер счел публикацию недобросовестной рекламой.
Банки смогут предлагать новый инструмент — жилищный вклад.
Одним из факторов при принятии решения было то, что компании находятся в недружественных странах.
К показателю добавится 0,7 процентного пункта.
Планируемые изменения в льготной программе существенно ограничат кредитование молодых родителей. Возможными последствиями нововведений может стать сокращение количества семей, подпадающих под условия, и увеличение их финансовой нагрузки.












