Общество
21 февраля 07:15
Автор материала:Алина Камалютдинова

Продление работы детсадов грозит допрасходами родителям и бюджету

Изменение графика детских садов позволит родителям больше времени уделять карьере, уверены сторонники этой идеи. Но что будет с теми, кто работает в детских садах в условиях кадрового дефицита?

Продление работы детсадов грозит допрасходами родителям и бюджету

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

В правительстве России разрабатывается вопрос о продлении работы ясельных групп в детских садах. Это позволит родителям забирать детей в удобное время после рабочего дня, что также поспособствует более раннему выходу мам из декретного отпуска. Поддержала эту идею заместитель председателя комиссии Общественной палаты (ОП РФ) по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Наталья Москвитина. По её мнению, существующий график работы детских садов устарел.

Для семей, где родители работают допоздна, продление часов работы детских учреждений могло бы стать серьезным подспорьем, считает детский омбудсмен Татарстана Светлана Захарова. Во многих детских садах уже сейчас организованы дежурные группы, частично решающие эту проблему. Дежурные группы организуются по запросу родителей.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Сейчас все детские сады в Татарстане работают с 7:00 до 19:00. Продлить график работы планируют до 20:00. Вполне возможно, что в детском саду в таком случае будут оставаться только младшие воспитатели, то есть помощники воспитателя (нянечки) и охрана.

Министерство образования и науки Татарстана, со ссылкой на данные министерства просвещения России сообщает, что вопросы режима работы дошкольных учреждений носят адресный характер. Они рассматриваются на уровне субъектов России, органов местного самоуправления и самих образовательных организаций с учетом индивидуальных потребностей семей. На сегодняшний день 91,9 процента всех воспитанников ходят в группы полного дня.

Противники этой идеи считают, что из-за продления работы детских учреждений дети будут проводить с родителями ещё меньше времени. Они вспоминают, как в СССР детей оставляли в детских садах на пять дней: с утра понедельника до вечера пятницы, малышей забирали только на выходные. Такая система «позволяла» родителям работать от зари до зари, не отвлекаясь на уход за ребенком.

Другие же переживают за сотрудников детских садов и задаются вопросами о том, как будет устроена работа воспитателей, которых и так катастрофически не хватает.

В Татарстане не хватает 912 воспитателей

Ещё на августовской конференции педагогов министр образования и науки Татарстана Ильсур Хадиуллин сообщил, что в Татарстане не хватает более тысячи воспитателей. Сейчас в республике не хватает 912 младших воспитателей. Одна из причин — неудобный график работы.

«Причины нехватки у всех разные: не нравится работа, не устраивает график и, наверное, низкая зарплата. Нехватка особая наблюдается в крупных городах: Казань, Нижнекамск, Набережные Челны», - сообщили в министерстве.

По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за январь в Татарстане работодатели открыли 50 вакансий для воспитателей и нянь.

Все работники образовательных организаций в республике получают заработную плату по одинаковой методике. Уровень оплаты труда может отличаться из-за стимулирующих выплат, стажа, специфики работы, качества труда, почетных званий, квалификации.

Базовый оклад младшего воспитателя составляет 26 тысяч рублей. Также они получают дополнительно за стаж работы — до 4 процентов, за качество работы, премиальные и поощрительные выплаты в размере 2 процентов.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

«Повышение заработной платы педагогических работников образовательных организаций проводится ежегодно с учетом индексов-дефляторов, применяемых при формировании бюджета на очередной финансовый год, а также в рамках реализации «майских» указов», - добавили в ведомстве.

Предлагаемые заработные платы в вакансиях варьируются от 27,5 тысячи до 150 тысяч рублей (как правило, у нянь), сообщили в hh.ru. Медианная зарплата на рынке – 42 тысячи рублей. За такую зарплату работодатели готовы взять кандидата без опыта работы, однако в 27 процентах предложений заявлены опыт работы от 1 года до 3 лет. Среди запрашиваемых навыков работодатели отмечают организаторские навыки, знание детской психологии, умение развивать и обучать других, умение работать в команде и, конечно, любовь к детям.

Бывший младший воспитатель на условиях анонимности рассказала, что основная причина увольнения многих сотрудников — родители, которые зачастую требуют слишком многого. Колоссальная нагрузка, жалобы родителей вынудили её уволиться из детского сада. По её словам, продление работы детских садов без увеличения зарплаты и пересмотра графика, вероятно, лишь усугубит проблему кадрового дефицита. С ней согласен и депутат Госсовета Татарстана Николай Атласов.

- Понятно, что какое-то увеличение оплаты должно быть, ведь и нагрузка увеличится. Но вопрос в том, насколько существенным оно будет. У нас сотрудники детсадов не относятся к категории высокооплачиваемых специалистов. Поэтому может обостриться проблема с кадрами, — добавил спикер.

За чей счёт банкет?

Детский омбудсмен Захарова считает, что вопрос продления работы детских садов необходимо тщательно проработать с учётом интересов всех сторон. В частности, продление времени работы детских садов до 12 часов пять дней в неделю потребует пересмотра графиков работы персонала, возможного увеличения штата, организации дополнительного питания детей, что влечет за собой дополнительные затраты.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Спикер отметила, что эти расходы неизбежно отразятся на бюджете региона. Вполне возможно, что это также может привести и к увеличению родительской платы за услуги детского сада. Напомним, в Татарстане посещение ребенком детсада до трёх лет стоит 4187 рублей в месяц, после трёх лет — 4510 рублей. Семьи, в которых трое и более детей, платят в два раза меньше от указанных сумм.

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей