Казанскую фирму оштрафовали на 45 млн рублей за попытку ее директора подкупить инженера технадзора
В начале 2015 года руководитель предприятия ООО «ЗЕВС» 61-летний Александр Атнюков, действуя от имени и в интересах юридического лица, пообещал инженеру технического надзора по сетям производственно-технического отдела ЗАО «Коттеджный поселок «Загородная усадьба» Карами Гулюмову взятку в размере 1,5 млн рублей за незаконное согласование актов выполненных работ.В дальнейшем Атнюков сообщил об этом в правоохранительные органы и Гулюмов был осужден по п. б ч. 4 ст. 204 УК РФ (коммерческий подкуп, сопряженный с вымогательством предмета подкупа) к 2 годам 6 месяцам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима со штрафом в размере 5 млн рублей в доход государства.По закону в том случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством РФ.В связи с этим прокуратура республики возбудила в отношении юридического лица - ООО «ЗЕВС» - дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.28 КоАП РФ (незаконное вознаграждение от имени и в интересах юридического лица).В итоге суд назначил юридическому лицу штраф в размере 45 млн рублей, сообщает Прокуратура РТ.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Мужчина удалил публикацию после негативных комментариев, но отвечать всё равно придётся.
Неизвестные зашли в три магазина подряд, в цветочном пострадала женщина.
Виновник, оказавшийся постоянным клиентом сервиса, выстрелил в сотрудника сервиса из травматического оружия.
Большая часть сэкономленных средств в обязательном порядке вернётся обратно в федеральный бюджет.
Продавец пытался затянуть процесс дополнительными экспертизами, однако коллегия постановила отменить сделку и выселить пенсионерку из квартиры.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.














