Общество
20 ноября 2024 15:56
Автор материала:

Сотрудники, занимающиеся наставничеством, получат прибавку к зарплате

Нововведения вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Сотрудники, занимающиеся наставничеством, получат прибавку к зарплате

Автор фото: Павел Хацаюк/ИД «Вечерняя Казань»

В сфере труда с 1 марта 2025 года появится понятие наставничества. За это работодатели будут обязаны доплачивать, рассказала менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова. Ее слова приводит «Прайм».

Под наставничеством подразумевают выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя обязанностей по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии. Пока сотрудники выполняют подобные обязательства, в основном, на общественных началах, так как Трудовым кодексом это не регулируется. А с марта размеры выплат установят нормативным правовым актом, а для коммерческих организаций - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

При установлении выплат работодатели должны будут ориентироваться на содержание и (или) объём работ по наставничеству и исходить из действующих у работодателя систем оплаты труда. Также сотрудник сможет отказаться от наставничества, а у работодателя появится возможность досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, но об этом требуется предупредить работника не менее чем за три рабочих дня.

Ранее сообщалось, что за год рост зарплат в Татарстане с поправкой на инфляцию составил 11 процентов. Номинально же уровень доходов вырос на 20 процентов, считают аналитики.

Все самое интересное в нашем телеграм-канале.

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей