Общество
21 февраля 2025 03:24
Автор материала:

Татарстан вошел в десятку регионов с лучшими отелями

В список попали более 750 объектов размещения из 66 регионов России.

Татарстан вошел в десятку регионов с лучшими отелями

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Яндекс Путешествия в рамках премии «Приятно оставаться» составил перечень, в который вошли  самые популярные отели и лучшие гостиницы, востребованные у путешественников и демонстрирующие отличный уровень сервиса. В их число попали 30 отелей в Татарстане, в том числе Courtyard by Marriott и «Ногай» в Казани и «Бизнес-отель Татарстан» в Набережных Челнах.  

Лучшие отели отбирали по четырем критериям: высокий рейтинг по оценкам пользователей Яндекс Путешествий (не ниже 4,5 баллов из 5), низкая доля негативных обращений в службу поддержки (менее 5%), достаточное количество бронирований и отзывов. В итоге в список победителей включен 751 объект размещения из 66 регионов России.  

Большая часть победителей - трехзвездочные и четырехзвездочные отели, на которые приходится 35 и 32% соответственно. Сюда же вошли и  отели «без звезд», в частности, классические гостиницы, глэмпинги, гостевые дома, хостелы, апарт-отели и санатории. У 6% победителей - пять звезд.  

В десятку регионов России по количеству награжденных отелей попали Краснодарский край, Москва и область, Санкт-Петербург и область, Ростовская и Калининградская области, Татарстан, Ставропольский край, Владимирская и Ярославская области, а также Карелия.  

Все победители получат специальную наклейку на дверь и табличку для размещения в зоне ресепшн.

Ранее Ильсур Метшин заявил, что Казань стала светлее в два раза за 10 лет. Прирост светоточек составил более 75 тысяч.

Все самое интересное в нашем телеграм-канале. 

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей
Егор Затеев / ИД «Вечерняя Казань»

В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.