Экономика
29 октября 07:00
Автор материала:Алия Резванова

Ольга Беленькая: «Рынок труда остается дефицитным, но компании больше экономят»

Рост экономики замедлился, что заставило бизнес пересматривать производственные планы и сокращать инвестиции.

Ольга Беленькая: «Рынок труда остается дефицитным, но компании больше экономят»

Автор фото: пресс-служба ФГ «Финам»

Из-за замедления роста экономики и прибылей компаний бизнес все чаще вынужден оптимизировать бюджет и приостанавливать инвестиции. По этой причине работодатели прекратили наем сотрудников, считает руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.

— Хотя рынок труда еще и остается дефицитным, компании больше экономят, часть из них переводит сотрудников на неполную рабочую неделю, — заметила она.

По словам эксперта, ситуация сильно отличается по отраслям. Например, в медицине и фармацевтике, а также туризме, гостиничном бизнесе и общепите спрос более устойчивый. В то же время в экспортных отраслях и отраслях с длительным инвестиционным циклом наблюдается более сложная ситуация. Часто в таких предприятиях сокращается объем выпуска и прибыль. Особенно это проявляется в угольной отрасли, металлургии, автомобилестроении, строительстве жилья, железнодорожных перевозках и операциях с недвижимостью.

Рост зарплат замедляется, но пока еще остается высоким, констатировала Беленькая. Последние доступные данные Росстата указывают на его ускорение: в июле они выросли на 16% год к году.

— Но и официальный прогноз Минэка, и макроопрос аналитиков прогнозируют постепенное замедление роста зарплат — в 2025 году относительно 2024 года, когда средняя начисленная зарплата увеличилась на 19%, и еще более заметно в 2026—2028 годах. В номинальном выражении средняя зарплата продолжит расти темпом 7-8% в год, но ее рост в реальном выражении за вычетом инфляции, как ожидается, существенно замедлится по сравнению с 2024 годом, — напомнила собеседница «Вечерней Казани».

Напомним, что динамика открытых вакансий в России в 2025 году сократилась: по данным hh.ru, в сентябре число вакансий было на 26% ниже, чем в сентябре 2024 года. По мнению Беленькой, такая динамика связана со значительным замедлением роста экономики. В 2023—2024 годах экономика росла темпами выше 4% в год за счет бюджетного стимула и кредитования, что позволяло компаниям перекладывать растущие издержки на потребителя, и главной проблемой был дефицит трудовых ресурсов. Компаниям приходилось бороться за работников, переманивая их повышением зарплат и премиями, что способствовало разгону инфляции. В текущем году ситуация существенно изменилась: по оценке Минэкономразвития, рост экономики за 8 месяцев 2025 года составил лишь 1%, такой же прогноз в целом за 2025 год. Спрос тормозится высокими кредитными ставками, снижением доступности кредитования, повышенной сберегательной активностью и сложными экспортными условиями.

Ранее аналитический отдел «Вечерней Казани» изучил динамику спроса и предложения на рынке труда Татарстана и выяснил, в каких отраслях сохраняется дефицит кадров и рост зарплат, а в каких идут массовые сокращения сотрудников и бонусных выплат.

Добавить «Вечернюю Казань» в избранные источники новостей