20 марта 2025 07:30

Автор материала: Алина Камалютдинова

Тысячи выпускников вузов Татарстана не решают проблему дефицита кадров

Ежегодно в республике выпускают более 30 тысяч специалистов, что в шесть раз больше кадровой потребности. В то время как предприятия крайне нуждаются в рабочих руках.

Алина Камалютдинова / ИД «Вечерняя Казань»

Кадровый голод в Татарстане фиксируется в сферах машиностроения, здравоохранения, образования и сельского хозяйства. Ситуация не улучшается даже с учетом того, что техникумы и вузы выпускают десятки тысяч специалистов.

Специалисты с дипломом о высшем образовании не востребованы

Контрольные цифры приема в учреждения среднего профессионального образования формируются исходя из запроса работодателей. Ежегодно количество мест на направления увеличивается на 13%. Есть предприятия, которые не указывают реальную потребность в кадрах, что затрудняет процесс составления цифр приема. По словам первого заместителя министра образования и науки Татарстана Андрея Поминова, в республике особенно не хватает рабочих рук.

В последние годы контрольные цифры приема подготовки специалистов в области машиностроения выросли на 40%.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»


Колледжи и предприятия стараются налаживать связи, чтобы упростить процесс трудоустройства студентов. По словам Поминова, лучше всего проявляет себя образовательный центр «Алабуга Политех», где обучается свыше трех тысяч студентов. У них есть возможность уже с первого дня обучения половину времени проводить на предприятии, а оставшиеся часы - на учебе. Для ребят это опыт и заработок, а для компаний - шанс хотя бы частично решить проблему кадрового голода. Сейчас у центра более 10 партнеров. Однако, по словам спикера, этого недостаточно. Необходимо ещё больше работать над улучшением взаимодействия учебных учреждений и компаний.

Большое количество специалистов выпускают высшие учебные заведения, но предприятия не нуждаются в таком объеме. Выпуск в высших учебных заведениях Татарстана в шесть раз превышает потребность предприятий в кадрах. Ежегодно вузы выпускают 30 тысяч студентов. Кадровая потребность предприятий составляет пять тысяч человек.

В республике реализуется масштабная программа по обеспечению непрерывного профессионального образования. Учреждения СПО заключают соглашение с вузами о реализации сквозных программ и сокращении сроков обучения. Таким образом, выпускники программ СПО продолжают свое обучение в вузе по той же программе и получают диплом быстрее остальных.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»


Поминов обратил внимание на нехватку кадров в области образования. По его словам, потребность составляет две тысячи человек. Как и всегда, министерство надеется на выпускников педагогических факультетов. По статистике, лишь половина из таких выпускников, обучавшихся на бюджетной основе, идёт работать в школу.

В условиях кадрового голода увеличивается производительность труда

В условиях кадрового голода предприятия делают ставку на имеющихся сотрудников и бережливое производство.

- Я сторонник того, чтобы отправить некоторых сотрудников на другие участки и повысить производительность труда. Я удивляюсь некоторым руководителям, которые не знают, как повысить производительность, но они же все слышат, видят, - рассказал председатель совета директоров ООО ПО «Зарница», депутат Государственного совета Татарстана Артур Абдульзянов.

По его словам, повышать производительность труда необходимо маленькими шагами. Причем примеров для «вдохновения» в республике много. Татарстан является лидером по реализации федеральной программы «Производительность труда» среди субъектов Приволжского федерального округа.

Автор фото: Алина Камалютдинова / ИД «Вечерняя Казань»


- До федеральной программы мы уже этим занимались, объясняли и говорили, что сокращение издержек, простоев, перепроизводство, брак - это все сказывается на рентабельности предприятия, - отметил собеседник.

Сейчас 287 предприятий являются участниками федерального проекта «Производительность труда», а потенциал охвата составляет 900 организаций.

Хоть ООО ПО «Зарница» не входит в проект, но активно реализует его принципы. Абдульзянов рассказал, что на предприятии обращают особое внимание на мотивацию сотрудников. Например, в конце года лучший из них может получить автомобиль.

«Мы только выстроили диалог с бизнесом»

На заседании комитета Госсовета Татарстана по экономике, инвестициям и предпринимательству и общероссийской общественной организации «Деловая Россия» выступил и уполномоченный при раисе Татарстана по защите прав предпринимателей Фарид Абдулганиев.

- Последние пять лет оказались очень динамичными и насыщенными на события, которые изменили реальность, - отметил спикер.

Среди них помощник раиса выделил пандемию, санкции, онлайн-торговлю, уход иностранных производителей.


- Бизнес в очередной раз это проглотил, - заметил Абдулганиев.

За пять лет от предпринимателей республиканский бизнес-омбудсмен получил почти 28 тысяч обращений. В 75% случаев удается защитить интересы бизнесменов. Чаще всего предпринимателей интересовали вопрос получения мер господдержки и порядок соблюдения требований законодательства. Для того чтобы упростить процесс, опубликовали 1000 блок-схем, подробно разъясняющих, что необходимо сделать для получения мер поддержки.

Автор фото: Алина Камалютдинова / ИД «Вечерняя Казань»


Также предпринимателей волнует обжалование решений органов государственной и муниципальной власти. Если в начале пятилетнего периода доля подобных обращений составляла 25% от общего количества, то сейчас она снизилась до 20%. Достичь таких результатов удалось взаимодействию с органами власти, но причин расслабляться нет.

- У нас здесь нет такого, чтобы возникало недопониманий, - заверил омбудсмен.

В прошлом году особенно волновала предпринимателей тема маркировки. Она вызвала особый ажиотаж, поскольку в некоторых районах нет специалистов, которые занимаются данным вопросом. Абдулганиев отметил, что эту проблему нужно решать оперативнее, поскольку вскоре предпринимателям будут приходить штрафы за отсутствие маркировки.

Автор фото: Алина Камалютдинова / ИД «Вечерняя Казань»


Чиновник выразил уверенность, что властям наконец удалось наладить отношения с бизнесом. В частности, помогли в этом профилактические осмотры, когда сами предприниматели вызывают специалистов для бесплатной проверки бизнеса. Предприниматели могут не бояться санкций даже в случае фиксирования нарушений. В Татарстане провели 40 тысяч таких осмотров.

- На федеральном уровне начались разговоры о том, что такие осмотры нужно прекращать. Пока таких поручений нам не спускали, - рассказал Абдулганиев.

Спикер, несмотря на то что сам является предпринимателем, уверен, что при введении запрета на подобные осмотры диалог с бизнесом может быть нарушен.

Комментарии
Аноним20 марта 2025 10:03
А куда сейчас без высшего образования, курьеры, таксисты и дворники.
0
Аноним20 марта 2025 10:05
Деньги деньгами, но руководители предприятий ни чего не делают для улучшения условий труда, а они далеки от идеала.
0
Дмитрий20 марта 2025 17:33
На предприятии где нормальные условия и нормальная зарплата , голода кадров нет
0
Вася20 марта 2025 18:50
Ясен пень што ты америкос
3
Аноним20 марта 2025 21:08
Какой бред они несут. Как они далеки от народа и проблем...
0
Айрат21 марта 2025 11:08
Зарницу ставят в пример. Хахаха. Там полное нарушение ТК РФ - даже официального оформления нет, зарплата в конвертах, рабочий день 10 часов - типо вы же обедаете) в других организациях люди тоже обедают, но рабочий день 9 часов, с учетом обеда.
0
Оставить комментарий