Проект реставрации завода братьев Крестовниковых в Казани признали лучшим
Подведены итоги независимого архитектурного рейтинга «Золотая капитель».
Проект реконструкции казанского завода братьев Крестовниковых признали лучшим в национальном рейтинге «Золотая капитель», он обошел 52 работы со всей России. Об этом говорится на сайте архитектурного конкурса.
Проект реставрации был разработан московским архитектором Рубеном Аракеляном и архитектурным бюро WALL по заказу группы компаний «СМУ-88». Также в номинации «Объект социальной инфраструктуры» был награжден другой совместный проект компаний – детский сад на 340 мест на Новой Портовой.
«Реконструкция фабрики братьев Крестовниковых – проект не только знаковый, но и действительно сложный. И то, как Рубен Аракелян справился с этой задачей, должно войти в учебники как хрестоматийный пример того, как нужно возрождать памятники 19 века к жизни в первой половине 21 века», - заявил гендиректор группы компаний «СМУ-88» Наиль Галеев.
Концепция детсада на Новой Портовой представляет собой образ микродеревни, создатели проекта предложили замкнутую на себе структуру с зеленым двором в центре, деревянными домиками-ячейками и галереей вместо забора.
Ранее в августе говорили, что на заводе братьев Крестовниковых начался второй этап реставрации. На объекте идут противоаварийные и гидроизоляционные работы, а также обновление кирпичной кладки. Завод известен тем, что в 1855 году здесь было основано стеариново-мыловаренное производство.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Речь идет о церкариях, которые проникают под кожу и вызывают у человека сильный зуд.
Такое возможно при неудачной автоматизации процессов.
По версии следствия, бывший представитель надзорного ведомства оказался участником коррупционной схемы по «заказному» возбуждению уголовного дела и незаконной приостановки ареста банковских счетов.
Паспорт закроет почти все требования, а детям после ЭКО станет проще оформить пенсию.
Судью проверит Высшая квалификационная коллегия судей России.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
