Июль — это время, когда студенты заканчивают вузы. Череда пар, зачетов и экзаменов заканчивается госэкзаменами и написанием диплома. А после перед выпускниками стоит вопрос поиска работы.
Что говорит статистика?
Казанские университеты выпускают около 30 тысяч студентов в год. Однако, как сообщал замминистра образования Татарстана Андрей Поминов, особенно в республике не хватает именно «рабочих» рук. А выпуск в вузах Татарстана в шесть раз превышает потребность предприятий в кадрах. Так куда же идут выпускники?
В 2021 году Высшая Школа экономики подготовила доклад, основанный на мониторинге трудоустройства выпускников. Как выяснили в ВШЭ, почти половина выпускников занята в четырех сферах экономики: 12 процентов посвящают себя науке, 13 процентов идут в образование, 11 процентов уходят в торговлю и еще 13% в обрабатывающее производство.
В июне был опубликован национальный рейтинг по трудоустройству выпускников российских вузов, разработанный по поручению правительства России. В нем, например, Казанский федеральный университет по востребованности выпускников у работодателей по направлению «Гуманитарные науки» занял 31-е место и 45 место по «Математическим и естественным наукам». Впрочем, в КФУ с такой оценкой не согласны.
- Эта позиция ни в коем разе не означает, что наши выпускники не востребованы на рынке труда. Все зависит от числа выпускников, которые учились на данной программе. Этот рейтинг, мягко говоря, не совсем совершенен, - прокомментировала «Вечерней Казани» проректор по образовательной деятельности КФУ Екатерина Турилова.
В этом же рейтинге по гуманитарному направлению КИУ занял 33-е место, в блоке «Здравоохранение и медицинские науки» КГМУ расположился на 16-м месте. А в категории «Науки об обществе» КГЭУ расположился 39-й позиции, КФУ занял 40-ю строчку, дальше расположились ТИСБИ (42), КИУ и КНИТУ-КАИ разделили 43-ю позицию. Блок «Инженерное дело, технологии и технические науки» возглавил Университет Иннополис.
Выпускники предпочитают оставаться в Татарстане
По данным, представленным порталом SuperJob, 44 процента выпускников вузов Казани 2019-2024 годов имеют опыт работы по специальности. Большинство из закончивших университет остается жить и работать в регионе. Кроме того, выпускники университетов Казани ежегодно попадают в топ-20 зарплатного рейтинга вузов SuperJob. Как отмечают в сервисе по поиску работы HeadHunter, обычно татарстанцы от 18 до 30 лет с высшим образованием хотят иметь зарплату в 80 тысяч рублей. При этом выпускники столицы республики высоко котируются на рынке труда, часто опережая некоторых своих «коллег» из вузов Москвы и Санкт-Петербурга.
«В среднем зарплата программистов, закончивших Университет Иннополис, составляет 250 тысяч рублей в месяц в Москве и 190 тысяч в Казани. Выпускников КФУ — 230 тысяч в столице и 175 тысяч в Казани. Выпускников КНИТУ-КАИ — 165 тысяч в Москве и 125 тысяч в Казани. Медианная зарплата выпускников финансово-экономических факультетов Казанского (Приволжского) федерального университета составляет 120 тысяч рублей в Москве и 85 тысяч рублей в Казани в течение первых 5 лет после выпуска. Выпускников юрфака — в среднем 130 тысяч рублей в Москве и 90 тысяч рублей в Казани», - рассказали в пресс-службе SuperJob.
Что говорят вузы?
Казанские вузы отчитались о высоких показателях трудоустройства выпускников по специальности. К примеру, в пресс-службе КИУ рассказали, что находят работу после выпуска практически все — большинство по специальности. В ТИСБИ количество трудоустроенных по специальности выпускников составляет 85 процентов. В Поволжском университете физкультуры, спорта и туризма в прошлом учебном году трудоустроилось 69,1% выпускников, за год цифра выросла на 7 процентов. В КГЭУ рассказали о 86 процентах трудоустроенных выпускников на 2024 год. Большинство из них находят работу по профилю обучения уже в первые месяцы после окончания вуза. А выпускники Университета Иннополис же чаще всего остаются работать в Татарстане.
«У нас действует грантовая система: студент, обучавшийся в вузе за счёт выигранного гранта, после выпуска открывает свой стартап в Иннополисе или выбирает для трудоустройства одну из компаний ОЭЗ «Иннополис», где работает не меньше 12 месяцев. Поэтому 70% выпускников остаются в Иннополисе и Казани. Конечно, после года отработки по грантовому договору география расширяется. Также больше 23% студентов после выпуска выбирают продолжить карьеру в одном из 10 исследовательских и технологических центрах или одной из 19 научных лабораториях университета», — рассказали в пресс-службе университета.
Также все перечисленные вузы отмечают, что многие студенты начинают работать прямо во время учебы. В этом им помогают различные программы стажировок от вуза, университеты все больше стремятся к тому, чтобы увеличить число, работающих по специальности, отметила заместитель премьер-министра Татарстана Лейла Фазлеева. Многие студенты проходят практику на предприятиях республики.
- Есть и процент студентов, которые не закрепляются сразу. Не надо быть в розовых очках и говорить, что все идут работать, все 100%, об этом речи нет. Но при этом студенты фундаментальных специальностей могут трудоустроиться, — рассказала она.
Выпускники все чаще выбирают работу по специальности, рассказала «Вечерней Казани» HR-специалист Зулия Лоикова. Также среди трендов и опыт работы к концу обучения - ученики начинают работать и стажироваться уже во время учебы .