4 августа 2025 07:30

Автор материала: Алина Камалютдинова

Татарстанцам придется осваивать ИИ, чтобы устроиться на работу

В республике всё больше компаний открывают вакансии с требованием опыта использования ИИ. В скором времени, по мнению экспертов, нейросети станут ежедневным инструментом для выполнения рутинных (и не только) задач.

Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Искусственный интеллект становится неотъемлемой частью современного рабочего процесса. Недавно эксперты сервиса по поиску работы «Авито Работа» выяснили, что соискатели в 2,7 раза чаще ищут вакансии с ИИ-навыками. Более того, всё чаще сами работодатели указывают в вакансиях требование об умении использовать искусственный интеллект в работе.

По данным исследования hh.ru и сервиса онлайн-коммуникаций «Контур.Толк», 30% россиян уверены, что умение работать с ИИ уже становится обязательным профессиональным стандартом. Еще 23% респондентов считают, что это произойдет в течение ближайшего года. 43% опрошенных используют ИИ-инструменты в работе: 13% — ежедневно, а 30% — для решения конкретных задач.

Эксперт в HR Алина Кузьмина рассказала, что в резюме навыки работы с ИИ пока встречаются точечно — в основном у IT-специалистов, маркетологов. Но тренд уже очевиден: через год-два умение работать с нейросетями станет таким же стандартом, как когда-то умение пользоваться Excel.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

Эти наблюдения подтверждает и карьерный консультант Алия Фаттахова. На десять резюме примерно в двух указывается наличие навыков использования нейросети.

- Этот факт нужно указывать обязательно, а именно, чего удалось достичь и как была оптимизирована работа. Нейросети служат для того, чтобы упростить процессы и получить решения для возникших трудностей. Таким образом мы сокращаем время на работу. Компаниям важно знать, что у человека есть такой опыт. Они куда охотнее нанимают специалистов, которые умеют работать с «нейросетками», что позволяет сокращать либо затраты, либо время на выполнение каких-либо задач, — рассказала собеседница.

Спрос на специалистов с знаниями использования ИИ растёт

Новые технологии и искусственный интеллект активно внедряются в работу и татарстанских компаний.

Рынок труда демонстрирует рост интереса к специалистам с навыками работы с ИИ. В первом полугодии в Татарстане работодатели открыли 400 вакансий, где требовалось или приветствовалось наличие различных ИИ-навыков, рассказали в hh.ru. По сравнению с первым полугодием 2024 года, спрос на таких специалистов вырос на 41%. Среди отраслей чаще всего навыки работы с ИИ требуют работодатели из ИТ, отрасли «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование», финансового сектора, а также розничной торговли.

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

- При этом ИТ-компетенции, в том числе и навыки работы с ИИ, активно внедряются в самых разных отраслях и профессиях, а работники, не обладающие ими, могут стать менее конкурентоспособными, особенно в тех сферах, где уже идет плотное проникновение нейросетей в рабочие процессы, например, разработка, маркетинг, креатив. При этом важно понимать, что ИИ используется именно как инструмент для выполнения рутинных задач, а не как замена рабочей силы, — рассказала директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.

В связи с ростом востребованности ИИ в последние пару лет на рынке появляются профессии, связанные с ИИ. Например, промт-инженеры, ML-инженеры, AI-тренера, причем со знанием иностранных языков, графические дизайнеры ИИ, AI-креаторы, AI-разработчики, преподаватели по направлению «Искусственный интеллект», добавила собеседница.

Переход от отдельных сервисов к экосистемам

Директор по управлению персоналом «Т1 Иннотех» Вероника Еликова сообщила, что в 2025 году уже более 60% российских компаний активно применяют ИИ, а объем рынка по итогам года может достигнуть 800 миллиардов рублей. Сейчас технология используется в маркетинге, юриспруденции, здравоохранении, промышленности, образовании и других сферах — от генерации контента, оценки рисков, автоматизации клиентского сервиса до проектирования сложных ИТ-систем.

- В целом к 2028 году экономический потенциал ИИ в России может составить 22—36 триллионов рублей. Это означает, что ИИ перестает быть просто поддержкой и становится полноценным участником рабочих процессов, который трансформирует роль специалиста из непосредственного исполнителя в эффективного менеджера с более нестандартным, творческим функционалом, — добавила спикер.

Руководитель направления «Т1 ИИ» (ИТ-холдинг Т1) Сергей Голицын считает, что мы уже находимся в точке, где искусственный интеллект перестал быть экзотикой и стал повседневным инструментом.

Массово использовать ИИ, по данным экспертов, начнут через два-три года, даже в тех сферах, которые сегодня считаются «ручными».

Автор фото: Павел Хацаюк / ИД «Вечерняя Казань»

- Причина проста: технологии становятся доступнее, а интерфейсы — понятнее. Появляются так называемые агентские ИИ — это множество цифровых помощников, которые могут самостоятельно решать задачи, взаимодействовать друг с другом и помогать людям не в одном, а сразу в нескольких процессах. Поэтому вопрос уже не в профессии, а в готовности принять эти технологии и научиться с ними работать, — рассказал Голицын.

Модели искусственного интеллекта становятся всё мощнее, обрабатывают больше данных, могут работать более автономно, отметил спикер. В связи с этим в ближайшие годы все перейдут от работы с отдельными ИИ-сервисами к целым экосистемам — когда сразу несколько ИИ-систем выполняют разные задачи, взаимодействуют между собой и помогают человеку на каждом этапе.

Такой подход откроет перспективы для развития бизнеса — от повышения эффективности до появления новых видов услуг и профессий. Возрастает к тому же и уровень технологической сложности, особенно в сферах с повышенными требованиями к надёжности — таких как финансы, здравоохранение и транспорт. В этих областях особенно важно обеспечить контролируемость, прозрачность и устойчивость ИИ-систем, рассказал Голицын.