В «Почте России» - массовые увольнения работников. В течение года из компании ушли порядка 40 тысяч человек. Причины увольнения - низкие зарплаты и постоянно увеличивающийся список обязанностей.
Как пишет канал Mash, работникам потовых отделений резко увеличили нагрузку: их обязали продавать дополнительные товары и выполнять планы. Больше всего уволилось начальников отделений, на которых вешают ответственность за KPI, жалобы клиентов и постоянную смену персонала.
Вместо обещанной заработной платы в 32 000—40 000 рублей с надбавками почтальонам в Москве выдают до 30 000, сотрудникам пунктов — порядка 43 000. В регионах платят и того меньше: здесь зарплаты не достигают и 25 000 рублей.
Из-за нехватки кадров отделения сокращают часы работы либо временно закрываются. В итоге письма и посылки задерживаются, порой до месяца.
Клиенты все чаще пользуются быстрой доставкой маркетплейсов, в итоге объёмы посылок на почте сокращаются ежегодно на 25—30%. И как итог – маленькие зарплаты из-за невыполнения плана и массовые увольнения.
Представители компании отказались прокомментировать каналу ситуацию.
Ранее мы писали, что наибольшим спросом у татарстанских работодателей пользуется рабочий персонал. На эти профессии приходится пятая часть всех вакансий.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.