Роструд напомнил о сокращенном рабочем дне перед праздниками
Если работодатель не отпустит раньше, он должен компенсировать переработку.
Перед праздниками рабочий день нужно сокращать на один час, даже если сотрудник работает неполный день или по совместительству. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на письмо Роструда.
— Если смена длится час или меньше, работник вообще не выходит на работу в предпраздничный день, — уточнили в ведомстве.
Если работодатель не может сократить рабочий день, он обязан оплатить переработку. Это правило действует для всех, независимо от графика работы.
Скоро россияне будут отдыхать 3 и 4 ноября (понедельник и вторник), а затем 8 и 9 ноября (суббота и воскресенье). Перед этими выходными рабочая неделя будет шестидневной, но последний день всё равно должны сократить. 4 ноября — День народного единства, государственный праздник. Выходной в понедельник перенесли с субботы, 1 ноября.
Работники, которые трудятся полный или неполный день, имеют право на сокращённую смену перед праздником. А если их заставят работать дольше, это должно быть оплачено дополнительно.
Ранее мы писали, что в Госдуме предлагают закрепить законодательно сокращенную пятницу. Это возможно за счет отработки выпадающего времени в другие дни.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Фейковые новости распространились по Сети.
Поисковый отряд «ЛизаАлерт» обратился к жителям Московского района города с просьбой помочь в поиске Тамары Волковой.
Грузовики бросают прямо на дороге.
Еще три человека ранены.
У россиян должен остаться только MAX, открыто заявляет представитель госорганов.
В моду возвращается натуральная красота и естественные образы, а клиенты становятся более избирательными. Как сфера бьюти адаптируется к запросам аудитории и налоговым изменениям, рассказала руководитель центра красоты DeVille.
