В Набережных Челнах рабочих на заводе начали маркировать, чтобы повысить производительность

В Набережных Челнах в холдинге «Агросила» на мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, следящее за эффективностью их работы. Как передает Chelny-Biz.ru со ссылкой на гендиректора «Агросилы» Светлану Барсукову, была внедрена система Маттлер, которая дает индивидуальную оценку каждому сотруднику. На шапочках работников поставили номера, а на линию - камеру. Она автоматически высчитывает трудозатраты каждого работника и выводит не среднюю выработку, а конкретные цифры. Об эффективности работы могут узнать как сам сотрудник, так и его начальник. От этого показателя зависит размер зарплаты. Благодаря внедрению системы производительность труда выросла на 15%, ее планируют увеличить еще на 25%.