В Татарстане приняли стратегию развития «КАМАЗа» до 2030 года
Объем инвестиции более 380 миллиардов рублей.

В Набережных Челнах на заседании Совета директоров ПАО «КАМАЗ» утвердили программу стратегического развития компании до 2030 года, сообщает пресс-центр автогиганта. Из ключевых задач за указанный период: достижение выручки в размере 806 миллиардов рублей и продажа грузовиков на уровне 60 тысяч единиц. При этом доля продаж за рубежом должна составить 16%, рентабельность по EBITDA – 9%.
Основным направлением развития предприятия станет новая продуктовая линейка КАМАЗ : грузовые автомобили поколения К5+, безуглеродный и высокоавтоматизированный транспорт, новые комплексы пассажирского транспорта и автомобилей Компас). Также направление новых бизнесов — вездеходная техника, комплексные транспортные решения, экосистема сервисов. Усилия направят и на модернизацию производственных мощностей.
Приоритетными программами инвестиции являются программы «НИОКР», «Реинжиниринг 2.0», «Развитие новых бизнесов и продаж». Объем инвестиции более 380 миллиардов рублей.
Большое внимание «КАМАЗ» уделил вопросам экологии и низкоуглеродного развития, корпоративной системе управления и социальной политике.
Заседание прошло с участием раиса республики Рустама Минниханова под председательством генерального директора Госкорпорции «Ростех» Сергея Чемезова.
Ранее сообщалось, что на автогиганте в Татарстане собрали первый антисанкционный самосвал К5. КАМАЗ-6595 прошел испытания и готов к отправке в Научно-технический центр. Также заложили ещё один КАМАЗ-6595 и на подходе два обновлённых тяжёлых четырёхосных большегруза с индексом 65951.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Теперь все основное направление дороги имеет четыре или шесть полос движения.
Налёт сорвали силовые структуры республики.
Внутри этого маршрута будет действовать зонный тариф.
Основная экологическая проблема, которую призван решить новый маршрут— сокращение выбросов от автомобилей в пробках.
Супруга разместила в соцсети ролик.
В 2025 году рынок труда Татарстана стал более сбалансированным: дефицит в массовых профессиях сохраняется, но работодатели ищут специалистов с конкретными навыками, которыми зачастую становятся владение технологиями и способность обучаться.













