В Госдуме готовятся разрешить работать заболевшим сотрудникам дистанционно без оформления больничного листа, при этом сохраняя им зарплату. Об этом сообщил председатель думского Комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов, передают «Ведомости».
В Трудовом кодексе предлагается закрепить дистанционную работу при заболевании. Работник сможет отказаться от страхового случая, то есть ему не надо будет оформлять больничный, а также от выплат из социального фонда. В результате рабочий будет работать удаленно, работодатель не потеряет в производительности, а Соцфонд сэкономит деньги.
Напомним, при инфекционном заболевании работника нужна его временная изоляция. Также во время пандемии коронавируса принудительно отправляли на больничный наиболее уязвимые категории сотрудников.
Сейчас Трудовой кодекс не запрещает работать, оставаясь на больничном. Но для этого пожелание должен высказать сам работник, заметила руководитель консалтинговой компании «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая.
Ранее сообщалось, что в России к 2030 году может наступить кадровый голод. В ряде отраслей будет не хватать двух миллионов сотрудников, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Вице-премьер сказала, что сейчас на рынке труда не хватает специалистов только в отдельных отраслях, что называется структурной безработицей. Это связано с тем, что в России долгое время готовили специалистов, которые в итоге оказались невостребованными.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.