С 1 сентября текущего года в России должен начаться эксперимент по обелению отрасли предоставления персонала. Заказчики будут набирать сотрудников под конкретные задачи через кадровые агентства, аутсорсинговые компании или аффилированные структуры, а также сами рассчитывать налоги. Однако бизнес не успеет подготовиться к переходу на новую систему в короткий срок, считает вице-президент Торгово-промышленной палаты, председатель экспертного совета палаты по совершенствованию налогового законодательства и правоприменительной практики Вадим Чубаров.
Он предложил перенести начало эксперимента с 1 сентября на 1 ноября, поскольку предпринимателям нужно подготовиться к нему технически, наладить ПО и обновить договоры. При этом механизм позволит снизить риски по налогам и сделать условия работы более прозрачными.
«Заказчикам и исполнителям предстоит закрепить в договорах порядок передачи сведений, определения и удержания части вознаграждения, а также перечисления соответствующих сумм на единый налоговый счет исполнителя», — приводит слова Чубарова ТАСС.
Ранее сообщалось, что в Казани руководители компаний стали терпимее к сотрудникам, которые хотят уволиться из-за графика и зарплаты. Около 10 процентов предприятий сразу идут навстречу сотрудникам при подобном разговоре.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.