Работодатели в Казани начали чаще идти на уступки сотрудникам, готовым уволиться
При этом мужчины реже женщин получают желаемое после подобных угроз.
В столице республики компании и предприятия стали более лояльно относиться к сотрудникам, готовым покинуть рабочее место из-за невыгодных условий, — руководство чаще пересматривает зарплату и меняет график в соответствии с просьбами. Около 10 процентов сразу идут навстречу работникам, а 66 процентов предлагают компромиссы. Действительно увольняют требовательных специалистов только пять процентов работодателей, следует из данных опроса SuperJob.
Казанцы нередко прибегают к манипуляции с увольнением — таких оказалось 27 процентов. При этом мужчины чаще женщин угрожают сменой работы, но своего в большинстве случаев добиваются именно женщины. В целом желаемые условия получили 57 процентов сотрудников, использовавших этот прием.
Ранее сообщалось, что после прибытия на работу к своим обязанностям быстрее всего приступают специалисты с зарплатой от 150 тысяч. Более 21 процента сотрудников «раскачивается» от 10 до 30 минут, еще шесть процентов — до часа, а два процента отдыхают более часа после начала работы.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Мужчина удалил публикацию после негативных комментариев, но отвечать всё равно придётся.
Неизвестные зашли в три магазина подряд, в цветочном пострадала женщина.
После смерти бойца выплаты назначили только бывшей жене погибшего.
Повреждены предприятия и частный дом, Минниханов поручил главам районов лично контролировать помощь пострадавшим.
Свет пропал минимум на 19 улицах.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
