Работодатели в Казани начали чаще идти на уступки сотрудникам, готовым уволиться
При этом мужчины реже женщин получают желаемое после подобных угроз.
В столице республики компании и предприятия стали более лояльно относиться к сотрудникам, готовым покинуть рабочее место из-за невыгодных условий, — руководство чаще пересматривает зарплату и меняет график в соответствии с просьбами. Около 10 процентов сразу идут навстречу работникам, а 66 процентов предлагают компромиссы. Действительно увольняют требовательных специалистов только пять процентов работодателей, следует из данных опроса SuperJob.
Казанцы нередко прибегают к манипуляции с увольнением — таких оказалось 27 процентов. При этом мужчины чаще женщин угрожают сменой работы, но своего в большинстве случаев добиваются именно женщины. В целом желаемые условия получили 57 процентов сотрудников, использовавших этот прием.
Ранее сообщалось, что после прибытия на работу к своим обязанностям быстрее всего приступают специалисты с зарплатой от 150 тысяч. Более 21 процента сотрудников «раскачивается» от 10 до 30 минут, еще шесть процентов — до часа, а два процента отдыхают более часа после начала работы.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Минниханов в оперативном режиме получает актуальную информацию.
Молодежь привлекает использование современных технологий.
Возбуждено уголовное дело о теракте.
Школьников начнут учить работе с нейросетями и созданию искусственного интеллекта.
Летом на полуостров отправились порядка 5,5 тысячи человек.
Несмотря на оптимистичные заявления властей, реальная ситуация на топливном рынке далека от полного восстановления. Эксперты предупреждают, что компании начнут заранее закладывать потенциальные издержки в стоимость товаров и услуг.
