Концепцию третьей очереди набережной Кабана переделали с учётом просьб жителей
Архитекторы учли замечания старожилов Старо-Татарской слободы и изменили проект.
Концепцию третьей очереди благоустройства набережной озера Нижний Кабан, которую показали в феврале, серьёзно переработали. Архитекторы бюро Wowhaus несколько месяцев встречались с городскими экспертами, чиновниками, активистами и старожилами Старо-Татарской слободы. Все замечания, что услышали, постарались учесть в итоговом проекте. Главное изменение — деревянных настилов над водой стало меньше.
При этом общий архитектурный замысел сохранили. Нижний уровень останется похожим на уже готовые участки набережной, а верхний — будет ближе к исторической среде слободы и улицы Марджани. Свяжут их смотровые площадки, лестницы и спуски к воде.
Сильно переработали и озеленение. В воду высадят тростник и рогоз — эти растения сами чистят озеро и помогают гнездиться птицам. На склонах появятся ивы, околоводные травы и кустарники, которым почти не нужен уход. Всё подобрали так, чтобы было красиво, экологично и по-татарстански.
Ранее мы писали, что первый этап набережной Нижнего Кабана сдадут ко Дню города и республики. Мэр Казани проинспектировал стройку и рассказал, что уже готово.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Лимит на продажу ввели сначала в Татарстане, а после — по всей России.
Суд арестовал четырех молодых людей, обвиняемых в «террористическом акте». Все началось с банального желания заработать, теперь им грозит 12 лет. Как подработка переросла в уголовное дело и почему молодежь все еще ведется на легкие деньги?
В Нижнекамске 12 июня украинские дроны атаковали нефтехимические предприятия. Один из беспилотников ударил в жилой дом, четверо человек получили ранения.
Управляющему ООО «Ай Пи Групп» Фариду Нурутдинову грозит до 12 лет тюрьмы — бизнесмена обвинили в коммерческом подкупе. По версии следствия, он вынуждал своего компаньона заплатить 40 миллионов рублей в обмен на приемку работ по контракту.
Оптимизация затрат на персонал стала последним писком моды: компании сокращают фонд оплаты труда, избавляясь от «ненужных» сотрудников. Рост зарплат от отрасли к отрасли стал неоднородным. Рассказываем, почему найти работу стало так трудно.
