Работодателей Татарстана собираются наказывать за несоблюдение квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий, размер штрафов составит от 20 тысяч до 100 тысяч рублей. Проект закона проходит антикоррупционную экспертизу.
Штрафы будут грозить за несоблюдение квоты для приема на работу участников СВО, за исключением случаев, когда работодатель освобожден от выполнения квоты. Для должностных лиц штрафы составят от 20 тысяч до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — 30–50 тысяч рублей, для юридических лиц — 50–100 тысяч рублей. Закон вступит в силу с 1 января 2027 года.
Квоту можно будет не соблюдать, если работодатель является общественным объединением инвалидов и образованной им организацией, при признании банкротом, при проведении или планировании массового увольнения. Также квотирования можно избежать при отсутствии на учете в органах службы занятости республики участников СВО, зарегистрированных в качестве ищущих работу и соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, или при уменьшении численности сотрудников до числа работников, при котором квота не действует.
Ранее сообщалось, что подписан закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции, который вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Закон обязывает работодателей с численностью сотрудников более 200 человек выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников СВО. Документ затронет две категории участников специальной военной операции: ветеранов боевых действий, непосредственно принимавших участие в выполнении задач, и лиц, заключивших контракт с организациями, содействующими выполнению задач ВС РФ.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.