Работодатели рассказали, как казанцы прогуливают работу
Сотрудники чаще всего отказываются приходить из-за плохого самочувствия.
Больше половины опрошенных работодателей (55 процентов) рассказали, что чаще всего сотрудники объясняют свое отсутствие плохим самочувствием. Меньше работников честно отвечают, что проспали (19 процентов). Пробки на дорогах еще более редкое оправдание неявки на работу — 11 процентов. Только 8 процентов не появляются на работе из-за посещения врачей. Три процента отсутствуют из-за болезни их детей, сообщает сервис SuperJob.
Работодатели рассказали и о «школьных отмазках» своих сотрудников. Например, некоторые объясняют причину отсутствия тем, что застряли в лифте. У кого-то были «пробки в метро», а кто-то просто забыл, что нужно идти на работу после праздников.
Ранее сообщалось, что в России пересчитают пенсии работающих пенсионеров. Социальный фонд повысит пенсионных коэффициент работника.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Речь идет об участке протяженностью почти 29 километров.
Голубое топливо отключили из-за нарушений с оборудованием.
С идеей выступил кандидат биологических наук, орнитолог Евгений Коблик.
Молодой водитель со стажем 4 месяца не справился с управлением: машина полностью ушла под воду.
Раис Татарстана потребовал от управляющих компаний и ведомств организовать горячие линии для разъяснений.
Отрасль автомобильных грузоперевозок испытывает проблемы: несмотря на увеличение объемов грузооборота, компании страдают от дорожающего топлива и лизинговых тарифов. Данные факторы снижают рентабельность и приводят к банкротству.
