Работодатели рассказали, как казанцы прогуливают работу
Сотрудники чаще всего отказываются приходить из-за плохого самочувствия.
Больше половины опрошенных работодателей (55 процентов) рассказали, что чаще всего сотрудники объясняют свое отсутствие плохим самочувствием. Меньше работников честно отвечают, что проспали (19 процентов). Пробки на дорогах еще более редкое оправдание неявки на работу — 11 процентов. Только 8 процентов не появляются на работе из-за посещения врачей. Три процента отсутствуют из-за болезни их детей, сообщает сервис SuperJob.
Работодатели рассказали и о «школьных отмазках» своих сотрудников. Например, некоторые объясняют причину отсутствия тем, что застряли в лифте. У кого-то были «пробки в метро», а кто-то просто забыл, что нужно идти на работу после праздников.
Ранее сообщалось, что в России пересчитают пенсии работающих пенсионеров. Социальный фонд повысит пенсионных коэффициент работника.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Банки смогут предлагать новый инструмент — жилищный вклад.
К показателю добавится 0,7 процентного пункта.
Материалы составлены и на водителя, и на пассажиров.
Предварительно, смерть военнослужащего могла наступить в результате удара ВСУ.
Надбавку получат и те, кому исполнилось 80 лет.
Планируемые изменения в льготной программе существенно ограничат кредитование молодых родителей. Возможными последствиями нововведений может стать сокращение количества семей, подпадающих под условия, и увеличение их финансовой нагрузки.
