Кому нужны такие "целевики"?

В Татарстане приостановлен целевой набор в вузы по направлениям министерств и районных администраций. Проверка показала, что 400 дипломированных специалистов, которых на заказ выучили в пяти вузах Казани, попросту наплевали на заказчиков. Потери бюджета - свыше 90 млн рублей.По данным антикоррупционного совета, 306 "целевиков" из ТГГПУ, КГУКИ и КГТУ им. Кирова в 2010 году так и не дошли до цели - не явились к работодателям, по инициативе которых пять лет протирали штаны и юбки на бюджетных местах.  Выпускники с более высокими оценками, но без связей на эти места не попали: не для них квота, призванная удовлетворить потребности республики в высококвалифицированных кадрах. Кандидатов определяют на заводах, в районных администрациях и профильных министерствах.- Там есть и коррупционные моменты - чей-то сыночек, чья-то подпись на авось, - рассказывает начальник управления по антикоррупционной политике при президенте РТ Марс Бадрутдинов. - Некоторые учреждения, выдавшие направления, вообще не знают, завершил ли студент учебу, пришел ли на предприятие. Кому нужны такие "целевики"?Кстати, одиннадцать таких студентов были попросту отчислены из педагогического, технологического и университета культуры и искусств за неуспеваемость. А в целом по этим трем вузам на обучение так и не прибывших на работу "целевиков" бюджет потратил более 60 млн рублей. Работодатели тревогу не бьют. Хотя на Казанский пороховой завод в 2010-м устроились только четверо из 27 заказанных выпускников КГТУ, а на Казанькомпрессормаш - 2 из 7. Кадровики компрессорного пытались развеять недоумение проверяющих словами, что "целевики" - это дети и внуки работников предприятия. На пороховом же заявили, что рассматривают такую форму обучения как льготу хорошему работнику, практически не настаивая, чтобы его дети затем пришли на завод. Борцы с коррупцией подсчитали, что из 274 "целевиков" КГТУ на работу согласно ранее заключенным контрактам прибыли лишь 30! Правда, в самом технологическом университете уверяют: эти расчеты далеки от жизни. "Мы студентов на практику и дипломную работу направляем именно туда, откуда пришли заявки, - сообщил проректор по интеграции образования, науки и производства Илнур Абдуллин. - А что уж там дальше происходит..."На последнем заседании антикоррупционного совета досталось руководству Арского района. В райбольнице два года не могут найти двух врачей-педиатров, хотя год назад две уроженки района, поступавшие в КГМУ по заказу района, получили дипломы педиатров. Неэффективным заказчиком признан и минсельхозпрод. В 2005-м министерство подписалось под направлением 19 казанских школьников в аграрный университет и ветакадемию. Ребята отучились, а в села не поехали. По профилю устроилась лишь одна выпускница - в самом министерстве. Всего же в районах не дождались 105 дипломированных аграриев и ветеринарных врачей. Некоторые из них устроились в коммерческие фирмы, другие вовсе числятся безработными. Зато на таких  "высококвалифицированных" потратили более 30 миллионов рублей. "Министерство сельского хозяйства предоставляет нам вакансии на каждого целевика, и каждому мы даем направление, - комментирует ситуацию ответственный секретарь КГАУ Гузель Фассахова. - А если их на месте зарплата не устраивает, условия - что поделаешь? Вуз не может контролировать этот вопрос, мы исполнители, а не заказчики обучения. Должны быть договора студентов не только с министерством, а с конкретным предприятием".- У нас из числа "целевиков" были ребята с юрфака, которые, не закончив вуз, в США уехали, а были такие, кого пришлось отчислить за плохую учебу, - сообщил "ВК" ответственный секретарь приемной комиссии КФУ Сергей Ионенко, отметив, что изначально федеральное постановление о "целевиках" предусматривало заключение контрактов о будущем трудоустройстве отнюдь не с абитуриентами, а со старшекурсниками.Кстати, в федеральных и республиканских документах о целевой подготовке есть ответы, что же делать, если обученный специалист откажется выполнять обязательства. Такой контрактник должен возместить казне затраты на образование и катиться на все четыре стороны. Вот только в Татарстане к таким "колобкам" претензии предъявлять не торопятся. Может, потому что речь идет о федеральных деньгах?- Механизм несовершенен, и необходимы поправки на федеральном уровне, - считает заместитель министра образования и науки РТ Андрей Поминов. - Обязательства должны быть взаимными - как со стороны студента, который обучается, так и со стороны тех, кто его направляет. И нужен интерес работодателей в поиске конкретного человека на конкретное рабочее место.По результатам рассмотрения вопроса на антикоррупционном совете чиновникам Минобраза и Минсельхозпрода РТ были объявлены замечания и выговоры. Под руководством первого вице-премьера РТ Равиля Муратова сформирована рабочая группа по повышению эффективности целевой контрактной подготовки специалистов. Разработать новый регламент необходимо не позднее января-февраля 2012-го. Напрочь отказаться от целевого набора и воспринимать каждого студента как "целевика", который обязательно будет востребован, ни правительство, ни вузы пока не готовы.