Казанец поборется за приз на шоу «Выжить в Стамбуле»
Награда — десять миллионов рублей.
Новый сезон реалити «Выжить в Стамбуле» с Павлом Волей и Ляйсан Утяшевой стартует на ТНТ 11 января в 18:30. В нем примет участие тренер Всероссийской федерации волейбола, трижды кандидат в мастера спорта Игорь Прохоров из Казани. Две команды будут бороться за солидный денежный приз в десять миллионов рублей, сообщили в пресс-службе телеканала. В одной из команд собрались медийные личности, в другой – участники из народа.
Игорь Прохоров занимается волейболом с семи лет. Он выступал за Казань на профессиональном уровне. Завершил карьеру в 2017 году из-за серьезной травмы колена, после чего полностью переключился на тренерскую работу. Живет в Тюмени, но рассказывает, что каждый год бывает в татарстанской столице, посещает новые места.
Телеканал немного приоткрыл завесу и рассказал, что уже в первой серии в команде народников произойдут события, которые повлияют на весь ход игры. Участникам предстоит пройти Большие испытания: победители будут жить на роскошной вилле, а проигравшие – в лагере в турецком лесу, без удобств. Каждую неделю участники выдвигают кандидата от команд, который отправляется на Малые испытания, где проигравший покидает шоу.
Для казанца опыт детских спортивных сборов, где приходилось обустраивать быт с нуля, оказался неожиданно полезным на проекте. А главным мотивом для прохождения испытаний, как он с улыбкой признается, стала… еда: «Голод – самый дикий страх для меня! Поэтому хотелось побеждать только ради еды и душа!».
Ранее сообщалось, что в шоу «Титаны» сразится спортсмен из Казани Данил «Регбист» Алеев. Премьера нового сезона состоится в 2026 году.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Налёт сорвали силовые структуры республики.
Основная экологическая проблема, которую призван решить новый маршрут— сокращение выбросов от автомобилей в пробках.
Молодой человек заснул за рулем.
Мужчине предъявили обвинение в убийстве.
Еще двое госпитализированы.
В 2025 году рынок труда Татарстана стал более сбалансированным: дефицит в массовых профессиях сохраняется, но работодатели ищут специалистов с конкретными навыками, которыми зачастую становятся владение технологиями и способность обучаться.
