«Вертолеты России» пожалели денег для ветеранов КВЗ

Казанский вертолетный завод с января перестал выплачивать ежемесячное вознаграждение своим бывшим и нынешним сотрудникам, имеющим государственные и правительственные награды, хотя согласно положению, принятому еще в начале 90-х, эти выплаты назначались пожизненно. Как выяснила «Вечерняя Казань», заводчане лишились денег по инициативе Москвы. Новость об отмене ежемесячных выплат свалилась на ветеранов КВЗ  словно снег на голову в канун Нового года. Причем пенсионеров гораздо больше расстроила даже не потеря денег, хотя по нынешним кризисным временам такое неожиданное урезание денежных поступлений запросто может привести к личному дефолту, а тот факт, что родное предприятие  неожиданно повернулось к ним спиной. «Мы как ветераны труда, имеющие правительственные награды, ежемесячно получали прибавку в сумме пяти тысяч рублей. Назначены они были пожизненно. А теперь мы узнали, что больше их платить не будут, - поделились обиженные пенсионеры с «Вечерней Казанью». -  Оборвалась нить, связывающая ветеранов со своим заводом. Видимо, настали новые времена, пришли новые начальники, которые думают только о себе...»В пресс-службе Казанского вертолетного завода корреспонденту «ВК» подтвердили, что хорошо поработавшим на благо родного государства заводчанам действительно начали в «лихие 90-е» назначать пожизненно вспомогательное «денежное довольствие» и на конец 2015 года в его получателях числилось 170 человек. Разъяснили также, что сумма дополнительного вознаграждения для заводчан, имеющих российские и татарстанские награды, не была фиксированной и вычислялась согласно специально разработанному положению для каждого получателя индивидуально, по сложной формуле, учитывающей уровень награды и размер оклада награжденного.

А вот по каким причинам пожизненные выплаты с 1 января 2016 года отменили сейчас, когда на фоне общемирового экономического спада завод демонстрирует завидный рост, на КВЗ комментировать категорически отказались и посоветовали обратиться за комментариями к руководству холдинга «Вертолеты России», в состав которого ныне входит Казанский вертолетный завод. Дескать, все решения теперь принимаются на уровне головного предприятия.

Москвичи же на запрос «Вечерней Казани» ответили очень изящно, избегая слова «отмена» и как бы между строк намекая, что своих людей они без поддержки не оставят.- Согласно коллективному договору сотрудникам и бывшим работникам КВЗ, имеющим государственные (правительственные) награды, осуществлялись дополнительные выплаты, включаемые в расходы предприятия, не учитываемые в целях налогообложения по налогу на прибыль, - сообщила пресс-служба «Вертолетов России». - С декабря 2015 года советом директоров предприятия было принято решение об изменении данного положения в целях унификации структуры мотивации и социальной поддержки работников в рамках единой системы всего холдинга. Так, с целью реализации социальной политики холдинга работникам предприятия предусмотрены дополнительные выплаты по программе дополнительного пенсионного обеспечения, которая действует на ПАО «Казанский вертолетный завод» с 2014 года в рамках сотрудничества с НПФ «Первый промышленный альянс».В свою очередь бывший генеральный директор КВЗ, а ныне член совета директоров ПАО «Казанский вертолетный завод» и президент Ассоциации предприятий и промышленников РТ Александр Лаврентьев, узнав от корреспондента «ВК», что введенные при его участии меры  дополнительной поддержки заводчан отменили,  откровенно расстроился.  - Первый раз об этом слышу. Это положение мы придумали, когда людей надо было как-то поддержать. Поскольку поддержать всех мы не могли -  на заводе в то время работали порядка десяти тысяч человек, то решили позаботиться хотя бы о тех, кто отдавал всего себя на благо предприятия. И таких  людей оказалось немало, несколько сотен человек  - и руководители, и рабочие. Ведь был такой порядок: если выдвигаешь одного руководителя, то вместе с ним надо представить трех рабочих. Геометрия понятна?Не понравилась бывшему гендиректору КВЗ и формулировка «унификация», ради которой холдинг решился на изменения. - При тех объемах прибыли, которые сейчас получает завод, а это колоссальная прибыль - миллиарды рублей, просто нонсенс отменять эти выплаты, - считает Лаврентьев. -  Получатели дотаций - это люди того поколения, которые работали на будущее, терпели неудобства, потому что знали - лучшее впереди. Это люди, которые обеспечили тот  поток даров небесных, который сейчас льется на завод. 170 человек!  Разве это цифра?!  Я бы даже не разменивался! Ведь это как ветераны войны, которых с каждым годом становится все меньше.  Для холдинга это копейки, а для людей - финансовая и моральная поддержка, знак того, что о них помнят, что им благодарны, ведь грамоты и медали никогда просто так не давали.