Инженерам стройконтроля в Казани обещают зарплату до 200 тысяч рублей
К кандидатам предъявляют серьезные требования, среди которых - стаж от пяти лет и опыт работы на крупных объектах.
Максимальная зарплата инженера строительного контроля в татарстанской столице достигает 200 тысяч рублей. На такую зарплату ищут кандидата со стажем от пяти лет, с опытом сдачи объектов, руководства, работы на крупных строительных объектах, в структуре заказчика или генподрядчика, выяснили в сервисе Superjob.
Также, чтобы получать от 135 до 200 тысяч рублей, кандидат должен иметь свидетельство о повышении квалификации. Сумма превышает максимальные зарплаты инженера стройконтроля в Волгограде, Воронеже, Нижнем Новгороде, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Уфе и Челябинске.
В целом зарплаты инженеров строительного контроля в Казани варьируются от 55 до 200 тысяч рублей. Сотруднику со стажем от трех лет, навыками планирования, контроля выполнения работ и управления ресурсами, опытом сдачи объектов, работы в структуре заказчика или генподрядчика предлагают от 85 до 135 тысяч рублей.
«Вечерняя Казань» писала о том, для каких сфер в Татарстане характерен «серый» рынок труда. По словам директора по стратегии ИК «Финам» Ярослава Кабакова, в республике ситуация схожа с общероссийской, но «с другим акцентом».
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
По версии следствия, бывший представитель надзорного ведомства оказался участником коррупционной схемы по «заказному» возбуждению уголовного дела и незаконной приостановки ареста банковских счетов.
Судью проверит Высшая квалификационная коллегия судей России.
После смерти бойца выплаты назначили только бывшей жене погибшего.
Мужчина удалил публикацию после негативных комментариев, но отвечать всё равно придётся.
Повреждены предприятия и частный дом, Минниханов поручил главам районов лично контролировать помощь пострадавшим.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
