Верховный суд Татарстана рассмотрит жалобу прокуратуры на приговор Юшко
Надзорный орган пытается оспорить оправдательный приговор экс-ректору КНИТУ-КХТИ.
Верховный суд Татарстана заканчивает рассмотрение апелляционной жалобы прокуратуры в отношении Сергея Юшко, бывшего ректора Казанского химико-технологического университета. В январе 2024 года Вахитовский райсуд Казани решил, что он не виновен ни по одному эпизоду мошенничества.
По версии обвинения, экс-ректор с 2004-го по 2017 год, находясь сразу на двух должностях — на посту директора технопарка «Идея» и на посту заведующего кафедрой в Институте информационных технологий КНИТУ — реально работал только в технопарке, но зарплату получал из двух источников.
Юшко также обвиняли в завышении стоимости контракта между вузом и технопарком. Тогда прокуратура запрашивала для подсудимого более 6,5 года реального срока — ущерб силовики оценивали более чем в миллион рублей.
Адвокат бывшего руководителя КНИТУ-КХТИ Олег Шемаев рассказал «Вечерней Казани», что считает приговор Вахитовского суд полностью справедливым и будет настаивать на отклонении жалобы.
Ранее сообщалось, что в Казани продолжается рассмотрение дела председателя правления Татфондбанка Роберта Мусина. Его во второй раз обвиняют в превышении должностных полномочий, которые привели к банкротству банка.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Такое возможно при неудачной автоматизации процессов.
По версии следствия, бывший представитель надзорного ведомства оказался участником коррупционной схемы по «заказному» возбуждению уголовного дела и незаконной приостановки ареста банковских счетов.
Судью проверит Высшая квалификационная коллегия судей России.
После смерти бойца выплаты назначили только бывшей жене погибшего.
Мужчина удалил публикацию после негативных комментариев, но отвечать всё равно придётся.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
