Как безопасно подработать летом школьнику в Казани
Специалисты отметили основные проблемы, с которыми сталкивается несовершеннолетний при подписании договора ГПХ.
Наиболее частым вопросом среди казанцев является возраст для заключения трудового договора. Его можно подписывать подросткам, достигшим 16 лет. Для 15-летних школьников, получивших общее образование, есть возможность заняться выполнением легкого труда. Для 14-летних необходимо наличие письменного согласия родителей. Для школьников младше допускается работа в кинотеатрах, театрах, а также в цирке с разрешения органов опеки, сообщили в Казанском федеральном университете.
Школьники младше 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю. От 16 до 18 лет – не более 35 часов. Во время учебного процесса режим работы сокращается в два раза. Для сотрудников младше 18 лет запрещается устанавливать испытательный срок.
Работодатели часто предлагают школьникам обойтись без трудового договора, а вместо него подписать соглашение гражданско-правового характера (ГПХ). Опасность такого договора состоит в том, что в таком случае сотрудник лишается трудовых гарантий, в их числе ежегодный оплачиваемый отпуск, укороченная рабочая неделя и обязательные медицинские осмотры.
Ранее сообщалось, что казанские школьники смогут получить свой первый заработок в пришкольных лагерях. Сумма заработной платы может превысить 10 тысяч рублей.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Автор: Илона Трофимова
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Виновник, оказавшийся постоянным клиентом сервиса, выстрелил в сотрудника сервиса из травматического оружия.
Продавец пытался затянуть процесс дополнительными экспертизами, однако коллегия постановила отменить сделку и выселить пенсионерку из квартиры.
Доцент Финансового университета объяснил, почему зарплаты будут расти.
Производители республики в полном объеме выполняют обязательства по обеспечению АЗС топливом и даже увеличивают свои поставки.
Основная проблема связана с резким спросом.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
