Ташкент переймет опыт Казани для организации профобучения специалистов
В столице Узбекистана нет профобразования в сфере строительства и коммунального хозяйства.
Начальник управления высшего образования, науки и инноваций по Ташкенту Бунёд Раджабов заявил, что город хочет перенять опыт Казани для организации профессионального обучения специалистов сферы транспорта и строительства. Об этом он сообщил на встрече с делегацией Татарстана, пишет Минобрнауки РТ.
Сейчас в Ташкенте нет профессионального образовательного учреждения в сфере строительства и коммунального хозяйства. Раджабов также уведомил, что руководство Узбекистана хочет создать модель профобразования, где можно обмениваться студентами и педагогами по стандарту Double Degree.
Замминистра транспорта и дорожного хозяйства Татарстана Айрат Садыков отметил, данной отрасли в республике не хватает примерно две тысячи человек. А средняя заработная плата - 570 долларов. Сумма растет за год на 18 процентов. В соцпакет работников входит опаливаемый отпуск, медицинское страхование, решение юридических, организационных вопросов и предоставление жилья.
Ранее сообщалось, что предлагаемая зарплата рабочим на стройках Казани превысила 82 тысячи рублей. Весной число предложений о работе в строительной сфере в Казани выросло на 29 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников — на 23 процента.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Виновник, оказавшийся постоянным клиентом сервиса, выстрелил в сотрудника сервиса из травматического оружия.
Продавец пытался затянуть процесс дополнительными экспертизами, однако коллегия постановила отменить сделку и выселить пенсионерку из квартиры.
Доцент Финансового университета объяснил, почему зарплаты будут расти.
У жителей есть возможность приобрести MG MGA 1962 года, MINI Cooper Cabrio и Ford Mustang.
Производители республики в полном объеме выполняют обязательства по обеспечению АЗС топливом и даже увеличивают свои поставки.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
