Татарстан держится за трудовые династии
Молодежь должна видеть пример старшего поколения, считает Кузьмичева.
Наличие трудовых династий — показатель стабильности любого предприятия. Это уникальная традиция, когда поколения семьи посвящают жизнь целой профессии и одной отрасли, заявила председатель союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан» Елена Кузьмичева.
- Династии помогают сохранить традиции на предприятиях республики. У молодых работников есть шанс стать профессионалом в своем деле, избежать многих шибок, поскольку перед глазами всегда есть пример старшего поколения, а это больше, чем наставничество, — отметила она.
Чтобы сохранить память о трудовых династиях, на предприятиях даже создают специальные музеи и делают доски почета. Каждый год в Татарстане проходит чествование лучших трудовых династий республики.
Мероприятие приурочено к Дню международной солидарности трудящихся — к празднику Весны и Труда. Там собираются около 20 династий. В их числе химики, нефтяники, врачи, педагоги, журналисты, лесники — работники самых разных профессий. Такие династии есть, например, на химическом заводе Карпова в Менделеевске, Казанском пороховом заводе, в отрасли здравоохранения и так далее. В Татарстане их очень ценят, заключила Кузьмичева.
Читайте также: Ветеранов-юбиляров Татарстана поздравят подарками от Минниханова.
Все самое интересное в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Беспилотники ВСУ с ретрансляторами преодолели 1700 километров.
Верховный суд Татарстана смягчил Станиславу Шевыреву меру пресечения до домашнего ареста.
Высокие выплаты полагаются инструкторам-космонавтам и космонавтам 1-го класса.
При этом новички без опыта на собеседованиях часто преувеличивают свои навыки, чтобы получить должность на среднем уровне.
Республика привела своё законодательство к федеральной норме, и теперь лица, замещающие госдолжности, будут подавать декларации в ином порядке.
Интерес к программе долгосрочных сбережений в Татарстане растет, хотя по количеству участников республика не в лидерах. В основном инструментом пользуются пожилые люди, более молодых же отпугивают длинный срок и строгие правила программы.
