Треть российских предприятий не готовы дать работу людям предпенсионного возраста
Тридцать процентов российских компаний не готовы принимать на работу людей старшего возраста, приводит РБК результаты исследования международной консалтинговой компании в области менеджмента - Института Адизеса.Вопрос о сотрудниках предпенсионного возраста задавался в двух вариантах: при нынешнем пенсионном возрасте - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин - и при повышении до 65 и 63 лет.При первом варианте вопроса 40 процентов опрошенных представителей российских компаний ответили, что готовы принять на работу людей, которым осталось 5 лет до пенсии, только в случае их высокой квалификации. 30% не готовы предоставлять работу пожилым. 23% готовы трудоустраивать таких сотрудников только на рядовые должности. И лишь 7 процентов опрошенных заявили, что трудоустраивают людей вне зависимости от возраста.В случае повышения пенсионного возраста предпочтения работодателей меняются незначительно. 32 процента возьмут на работу таких людей в случае высокой квалификации, 29 процентов - только на рядовые должности, 32 процента не возьмут совсем. Будут брать вне зависимости от возраста прежние 7 процентов опрошенных.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Последние дни жизни небесного тела, вероятно, получится увидеть невооруженным глазом, в том числе с территории России.
Мужчина разбил витрину и поджег петарду.
В будущем сеть современных рынков может стать важной частью городской инфраструктуры.
Последние три года Сергей Игнатов боролся с онкологией.
Суд обязал фигуранта дела Евгения Половкина выплатить 1,4 миллиона рублей.
В 2025 году индекс промышленности вырос на 9,9%, опередив общероссийские показатели. Республика научилась жить в новой реальности, когда «нефтянка» больше не кормит бюджет. Но остаются уязвимости, которые ставят под удар отдельные отрасли.
