Почти пятая часть казанцев готова уволиться вслед за руководителем
Смена руководства больше всего влияет на молодежь.
При увольнении начальника за ним готовы последовать 17 процентов казанцев. При этом шесть процентов сделают это однозначно, а 11 процентов — скорее всего. Об этом говорится в исследовании SuperJob.
Большинство опрошенных — 83 процента — не будут увольняться при смене руководства. 47 процентов скорее останутся на должности, а 36 процентов абсолютно уверены, что не покинут рабочее место. И чем моложе работники, тем выше их склонность к уходу: среди сотрудников до 35 лет за начальником уйдут 25 процентов, тогда как среди людей старше 45 лет — лишь 12 процентов.
Также готовность покинуть компанию вслед за руководителем среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей в месяц ниже (13 процентов), чем среди работников с большим (18 процентов) и меньшим доходом (20 процентов).
Ранее сообщалось, что работодатели в Казани начали чаще идти на уступки сотрудникам, готовым уволиться. При этом мужчины реже женщин получают желаемое после подобных угроз.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
Мужчина удалил публикацию после негативных комментариев, но отвечать всё равно придётся.
Неизвестные зашли в три магазина подряд, в цветочном пострадала женщина.
После смерти бойца выплаты назначили только бывшей жене погибшего.
Повреждены предприятия и частный дом, Минниханов поручил главам районов лично контролировать помощь пострадавшим.
Свет пропал минимум на 19 улицах.
В то время как в одних отраслях зарплаты растут даже в условиях кризиса, в других они перестали расти и не дотягивают до среднереспубликанского уровня. Причина в том, что бизнес сокращает расходы на персонал, пытаясь сохранить стабильность.
