В УФНС Татарстана рассказали об опасности при зарплате «в конверте»
Сотрудник, не трудоустроенный официально, лишается ряда преференций.
Обеспечить социальные гарантии и защитить свое будущее можно только при официальном трудоустройстве, напомнили в татарстанском УФНС. А получение зарплаты «в конвертах» лишает сотрудника ряда преференций.
К примеру, от легальности зарплаты напрямую зависит формирование пенсионного капитала: страховые взносы, которые работодатель уплачивает с «белой» зарплаты, являются основой будущей пенсии.
Нетрудоустроенный официально получен меньшее пособие по беременности и родам или при производственном травматизме. Кроме того без «белых» доходов банк не выдадут кредиты, ипотеку, нельзя оформить визы. А с помощью официального трудоустройства можно получить имущественные или социальные налоговые вычеты при покупке жилья, оплате обучения или лечения.
Если же работодатель отказывается трудоустраивать официально, то сотрудник может обратиться в районную прокуратуру, Государственную инспекцию труда, территориальный налоговый орган или в судебные инстанции. Руководителей организаций, занижающих зарплаты работников, могут пригласить на заседания межведомственных рабочих групп по вопросам нелегальной занятости. Только с января по февраль 2026 года состоялось 255 заседаний, на которых заслушали 484 работодателя, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ или ниже средней по отрасли. В итоге 463 организации (95,7 процента от общего числа) увеличили выплаты своим сотрудникам.
Ранее сенатор Игорь Мурог заявил, что пенсионная система должна выстраиваться так, чтобы у россиян были причины работать даже после наступления пенсионного возраста. Так формируется новый подход, когда важно не только выйти на пенсию, но и «осознанно выстраивать стратегию — работать дольше, чтобы получать больше».
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
Подписывайтесь на нас в Дзен!
На видео педагог с улыбкой наносил удары по голове, ногам и ягодицам. В это время коллега смеялась и не выпускала студента из кабинета.
Необходимо соблюдать правила пожарной безопасности.
По закону основанием для присвоения группы являются ограничения жизнедеятельности, но на практике пациентам не хватает специалистов и подтверждающих обследований.
Об этом стало известно в ходе судебного разбирательства в Зеленодольске.
Живодер мог дать взятку сотруднику завода, чтобы на недочеты в его работе закрывали глаза.
Для ИЖС в Татарстане 2025 год стал рекордным: его доля приблизилась к 70%. Но не все так однозначно: после введения эскроу его покинули до 40% игроков. Оставшиеся в раздумье: спрос сильно уронили дорогие кредиты.
